为做好新一轮本科人才培养方案编制工作，4月14日晚上，我司以线上方式举行“2022版本科人才培养方案编制工作动员部署会”。公司党委常委、副董事长米子川应邀出席会议并讲话，学院全体领导，各教研室主任、副主任，各专业负责人，学院本科教学指导委员会主任、副主任，学院办公室主任，团委书记，教学秘书等共20余人参加会议。会议由学院经理卫虎林主持。

公司党委常委、副董事长米子川对我司近年来在一流专业、一流课程建设以及教学管理等方面所取得的成绩表示充分肯定。针对本次人才培养方案编制工作，他首先对OBE理念的三个核心宗旨——以员工为中心、持续改进和过程管理进行了阐释。然后从树立565net必赢客户端工商管理学科在山西高等教育的领军地位、把本科专业建设放在团队建设核心位置、一切为了员工发展成长等三个方面强调了新一轮本科人才培养方案编制的重要意义。他强调指出，565net必赢客户端相关专业在编制方案时要对学校和工商管理学科在山西乃至全国财经类院校中的地位充满信心，要紧紧围绕我司的高水平研究应用型大学的办学定位以及工商管理一级学科的建设定位，扎实做好方案编制工作。要把四年之后员工毕业时的职业发展起点作为方案编制的前提和基础，做好培养目标、毕业要求、课程体系设计的前瞻性、科学性和可行性调查分析，同时要在方案编制过程中处理好传承与创新、理论教学与实践教学、员工考研与就业等辩证关系，新方案的编制要使员工在四年中达到“大开眼界、全面成长”的预期目标。

卫虎林经理在总结讲话中简要回顾了我司2018版人才培养方案编制的组织和实施情况，并对如何高效高质量做好本次人才培养方案编制工作提出明确要求：一是在学院已经成立人才培养方案编制工作领导小组的基础上，各专业成立人才培养方案编制工作专班，教研室主任是各专业方案编制工作的第一负责人，教研室副主任协助教研室主任做好工作；二是各专业参与方案编制工作的专班人员要全面学习理解国家、省里和学校学院的相关政策通知，尤其是4月12日学校召开的“2022版人才培养方案编制工作会议”上米子川副董事长等领导的讲话精神，动员全体老师积极参与、群策群力，并充分发挥学院本科教学指导委员会的作用；三是要高站位、高起点、高质量扎实推进人才培养方案编制工作，深刻认识人才培养方案在专业建设、团队建设中的核心地位，围绕新商科、学院定位与使命、弘扬晋商精神、强化专业特色等，通过方案编制，对等课程建设、团队队伍建设、教材建设、教学改革等进行系统思考、整体设计，以本次人才培养方案编制为契机，落细、落实各专业十四五期间甚至未来更长时间内的发展目标，全面提升学院人才培养质量。

会上，闫春副经理对学校2022版人才培养方案编制工作的总体要求与具体安排做了专题报告。包括本次人才培养方案编制的背景、方案编制工作要点、OBE（学习成果导向）的应用、编制操作建议、时间节点和进度控制等。报告中，闫春副经理重点解释了本次人才培养方案编制如何贯彻OBE理念，做好课程与毕业生能力要求对应关系表和课程地图的编制工作，并用六个“看”（向前看、向后看、向上看、向下看、向外看、向内看）总结了以人才培养方案编制为切入点，统筹做好专业发展建设工作，切实提高人才培养质量的思考。（565net必赢客户端  闫春供稿）