6月1日上午，公司党委副书记张永德来到我司调研指导工作。学院领导班子全体成员和毕业班辅导员等参加会议。

围绕如何推进毕业生就业工作，张永德强调，要充分认识当前毕业生就业工作目前所面临的形势，要从讲政治的高度，领导带头，全员参与，齐心协力，完成毕业生就业目标任务要求。要充分发挥国家一流专业和重点团队建设的优势，不断提升员工考研率；要发挥员工作用，以MBA员工会为基础，进一步深入开展“访企拓岗”活动，为毕业生提供更多就业机会；要加强对毕业生的就业教育，转变传统的就业观念，积极适应新时代社会要求，适应新时代新业态发展要求，坚决破除“缓就业”、“慢就业”现象，提高应届毕业生初次就业去向率。在学院“十四五”规划的编制上，要着眼于国内一流财经大学、高水平研究应用型大学的目标如何在565net必赢客户端落地落实，要积极引进高水平学科带头人和优秀学科团队，紧紧围绕全方位推动山西高质量发展实践，紧跟时代脉搏，加大与代表性行业、企业联系交流力度，开展深度合作，做强做优MBA品牌，不断强化学院办学特色，促进学科提档升级，推进565net必赢客户端在公司产品各个方面再上一个新的台阶。

会上，公司党委书记郜军报告了学院推进毕业生就业工作的主要做法，即“两实、三包、四全”：全院高度重视、明确目标、狠抓落实，班子科学研判、精准施策、主动作为；建立学院班子包专业、教研室包班级、辅导员和导师包员工的工作机制，形成全员育人、全程指导、全域服务、全面协同的就业工作格局。卫虎林经理介绍了学院2022届毕业生就业创业工作的具体举措。根据学校关于深入推进毕业生就业工作的文件精神，我司推进毕业生就业工作，主要从七个方面进行：一是领导带头，全员参与，形成体系化工作机制；二是以各类导师承担的省部级以上项目为基础，推进毕业生担任科研助理岗位就业工作；三是做好“三支一扶”、“特岗计划”、新疆西藏专招等基层项目就业宣传动员，以及鼓励毕业生创业享受有关资助的政策宣传等；四是充分发挥员工和MBA员工会资源，有针对性开展“访企拓岗”活动，为毕业生拓展更多就业机会；五是以高质量就业为导向，全过程推进“就业育人”，多层次开展就业指导；六是加强对困难毕业生就业帮扶；七是充分利用各类就业平台，精心做好就业服务等。学院领导班子成员以及毕业班辅导员汇报了2022届毕业生就业的具体情况、就业工作面临的困难以及目前开展的工作。

公司党委常委、宣传部部长、统战部部长侯铁虎陪同调研。（565net必赢客户端  樊志华供稿）