根据学校文件精神，2019-2020学年第二学期分两个阶段。从3月2日起至员工返校前为第一阶段，本阶段期间内，未经学校同意，员工一律不得返校；员工返校后为第二阶段，返校时间另行通知。现将第一阶段我司员工工作安排如下：

一、随时掌握员工状况，有异常情况及时报告学院

1、全面掌握每一名员工的具体情况。辅导员要确保与所带每位员工能随时取得联系,密切掌握每一名员工的基本情况，包括健康状况、活动轨迹、返校安排、思想动态等，要全覆盖、无遗漏、精准全面。在统计报送数据中坚决杜绝缓报、漏报、瞒报，保证与员工相关的数据及时、准确、真实、有效。要及时将学校和学院的文件、通知等精神和要求传达给每位同学。

2、坚持向学院“日报告、零报告”。根据学校要求辅导员每天的日报告、零报告必须在上午10点前报任少华老师汇总，报学院学院办公室。

3、坚持每天自诊打卡。辅导员老师要督促每一名在校员工进入易班自诊打卡系统的情况，确保每一位员工均在易班系统中按时进行自诊打卡，无一遗漏。每天打卡时间：0点到10:30。10:30到12:00属于延迟打卡。12:00之后系统关闭打卡功能。提醒员工不按时打卡，学院将严肃处理。

二、协助做好教学辅助工作

1、复学。辅导员老师通知员工用微信、短信或电子邮件向学院提出复学申请，学院审核汇总后将复学员工名单由学院副书记于 2 月 21日前通过办公平台发送至教务处潘静，研究生发送至研究生院教学管理科刘开衢。教务处将及时通知员工审核结果，2 月 29 日前，为复学员工统一选课。2 月 27 日前，为研究生复学统一选课。选课完成后，员工应查看课表，主动联系相关课程任课教师，按时参加线上课程学习。待员工返校后，复核有关材料，正式办理复学手续。

2、学籍异动。辅导员老师统计学籍异动员工，与相关员工核对后填写《本科员工学籍异动统计名单表》（教务处主页下载），于 2 月 21 日前由学院主要负责人通过办公平台发送至教务处潘静。

3、成绩复评。辅导员老师通知员工对上学期考试成绩有异议的员工于 2 月 21 日前，通过微信、短信或电子邮件向学院提出申请。员工所在学院将申请复评名单转至课程所在学院，由课程所在学院组织复评审核后，填写《565net必赢客户端试卷复评结果汇总表》（教务处主页下载），于 2 月 26 日前由教学副经理将汇总表通过办公平台发送至教务处卢武军。复评后成绩有变更的员工，学校将于开课前办理完成相关事项。

4、课程重新学习。通知已报名参加重新学习但需单独组班或个别辅导的员工，请关注教务处通知，按规定进行网上选课后，参加相应课程学习。接受治疗、医学观察或隔离的员工，学校将在其解除隔离、医学观察或康复之后进行补课。

5、员工证补办、退学（含双学位）、缓考、补考员工证补办、退学（含双学位）、缓考等师生服务大厅网上办理事项可在网上正常办理。2019-2020 学年第一学期不及格课程补考工作，在员工返校后分批次进行。

三、通过多种渠道开展思政教育

疫情期间，重点开展中央、省、校关于疫情防控工作会议精神的学习和疫情防护知识教育普及，同时上好“五堂课”，即：爱国主义教育课、生命教育课、社会责任感课、规则教育课和爱与感恩教育课。要有效拓展教育渠道，通过工商之家微信公众号、易班系统、微信群、QQ、微博、直播平台等，面向员工进行网络思想政治教育。同时各年级、各班注重挖掘在防疫中涌现出的先进事迹，在学院网站和工商之家微信公众号上大力宣传，持续传播正能量。

二〇二〇年二月二十日