5月30日，西安交通大学李德昌副教授应邀来我司作了题为“管理创新与对称化管理——势科学暨信息动力学视角”和“信息人社会的人才素质与对称化管理”两场学术报告。
     在讲座中，提出现代管理是一个信息作用的复杂系统，人和组织的成长过程是一个动力学过程。以心理学为基础的管理学无法揭示管理学的本质。“势科学”最早的起源可以追溯到老子的《道德经》中的“道生之，德蓄之，物形之，势成之”。势概念的逻辑定义是“势=差别÷距离=差别×联系”。势科学具有普遍性，如技术势、管理势、经济势、文学势、历史势、艺术势、生物势、情感势、宗教势等。他用深入浅出的语言将其领域的知识讲的惟妙惟肖，“势科学”领域涉及热力学、化学、物理学、生物学、社会学、经济学、管理学等众多领域学科。他提出，信息量越大势越大，个性化越丰富势越强烈；差别促进联系，联系扩大差别等有意义的观点，并用“势科学”解释了很多日常生活中的现象和观点等。关于创新方面，认为创新的内在规律是信息势作用下的非平衡和非线性变量；创新的时代特征是时代的创新可行性即强势中的非平衡和非线性；教育创新的根本途径选择应该围绕“差别大联系紧”进行；教育创新的根本途径是集约型教育和对称性。素质创新的对称化战略即情感信息的对称性、艺术信息的对称性、虚拟信息对称性。

讲座过程中，李教授其以独特的研究视角、深厚的文化底蕴和执着的追求精神，给在场师生留下了深刻的印象。这场全新视角的讲座，给大家带来了深深的思考和启示。师生们纷纷表示，在这短短的半天里，大家获益非浅，接受了一种全新的理念，有助于在以后的学习、生活中以更开阔的视野看问题。讲座在热烈的掌声中落下帷幕。
     本次李德昌教授的学术报告是 “振东管理大讲堂”的第二场讲座。565net必赢客户端本着“探寻管理智慧，实践管理人生”“服务学科、服务员工、服务企业”的宗旨，将不断邀请企业界、实际工作部门和高校的知名专家学者来我司讲学，为提高我司的人才培养质量，实现协同创新，更好的服务社会做出应有的贡献。