为配合本科审核评估整改工作的顺利开展，进一步落实教学管理制度、规范课堂教学行为，并确保新进教师的授课质量和教学效果，6月19日下午我司管理原理教研室在学院会议室组织开展新进教师王高阳博士的试讲活动。学院分管教学副经理、教研室主任及部分教师进行了现场指导，教指委主任曹翠珍教授旁听了试讲。

王高阳老师的试讲主要围绕中国传统文化和中国公司治理展开，这一试讲主题是为了配合2018-2019学年第一学期文化传播学院本科生的管理学课程教学而确定的。王高阳老师依据所学专业知识将传统文化中的治理因素与现代管理理论相结合，旨在通过教学结构和教学话语体系方面的改造来为文化传播学院的员工提供更易接受的教学框架和知识体系。其试讲内容主要包括三个部分，分别是“中国农耕文明与公司治理”、“儒家文化与公司治理”、“近代公司治理文化”。王老师在每个环节都尽力将中国传统文化中所包含的朴素的治理因素和管理思维抽象和提炼出来，并将之与当前的理论研究和教学进展相结合。这对于文化传播学院以文学类、艺术类知识结构为主体的本科生而言是一个比较好的教学方式，有助于员工更快的理解和接受异质性的工商管理理论及思维模式。

王高阳老师试讲结束后，教学副经理张晓霞进行了现场点评及指导，认为王高阳老师的试讲具有一定创新性，结合员工的知识结构和背景进行授课方式和教学结构的调整，有助于更好的对非工商管理专业的员工开展教学工作。她建议这种教学方式要在授课内容上把握尺度，确保基本管理理论的讲授及完成教学任务，所增加的授课内容不宜过于深入。其他与会老师也对王高阳老师的试讲内容表示欣赏，并提出了在课堂上加强案例教学、以历史故事为载体进行讲授等具体建议。王高阳老师对学院领导及教研室教师的精彩点评感觉受益匪浅，认为大家的建议对自身提高教学能力具有很大帮助。

试讲活动是我司提高新进教师教学水平的举措之一，这为新教师提供了一个展现自我、学习交流的平台，有利于我司学院整体教学质量的提升。